美国特拉华州一位法官周一要求特斯拉的代表律师交出马斯克可能与公司两位顶级法律顾问分享的某些信息，这些信息涉及到特斯拉董事会在2018年批准的马斯克的一项薪酬计划，该计划可能为马斯克带来超过500亿美元的收入。
法官的这一裁决是为了回应一些特斯拉股东提交的动议，该动议指控马斯克和特斯拉董事会违反了对公司及其股东的受托责任，给予马斯克不公平的财富，浪费公司资产。
在允许原告查阅马斯克发送或接收的某些文件的同时，法官拒绝让他们查阅更广泛的其他文件，特斯拉的辩护律师辩称，这些文件同样受到律师-当事人特权的保护。
法官称，在董事会批准薪酬计划之前，马斯克与特斯拉首席法律顾问托德·马龙（Todd Maron）或副首席法律顾问乔纳森·张（Jonathan Chang）分享的文件应该提供给股东原告。
原告方面指出，张和马龙曾是马斯克的离婚律师，他们努力促进马斯克的利益，并代表他与董事会的薪酬委员会进行谈判。
原告方的律师在请求法官迫使特斯拉交出文件时写道：“马斯克利用自己的控制权、密切的个人关系和喜欢报复的名声，让马龙和张帮助他制定不受委员会参与的计划。”
原告方律师指出，直到今天，原告方还没有在这个问题上得到一个简单的答案：“有史以来最大的薪酬计划到底是谁的主意？”
尽管法官同意应披露与马斯克直接相关的通讯信息，但他拒绝要求辩方律师交出特斯拉董事会成员、张和马龙以及一家外部律师事务所之间的其他通讯信息。
2018年3月，特斯拉特别股东大会批准了马斯克未来十年的薪酬方案。根据该方案，马斯克没有任何工资或现金奖励，他的收入完全与特斯拉市值和经营业绩挂钩。
该计划设置了12个里程碑目标，每达到一个里程碑，马斯克都将有资格获得在授予时相当于特斯拉流通股1%的股票。在该计划获得批准时，马斯克已经拥有特斯拉20%以上的股份。
每一个里程碑都包括特斯拉的市值增长500亿美元，以及实现激进的营收和税前利润增长目标。只有他带领特斯拉在10年内实现6500亿美元的市值，以及前所未有的收入和利润，马斯克才能解锁全部期权奖励，总计价值约558亿美元。
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