德国劳工部官员称，特斯拉汽车公司提供了更多甜味剂，以平息关键的德国供应商的动荡。德国主要供应商的创始人兼首席执行官已经有好几个星期没有上班了。
特斯拉在11月同意购买的自动化生产系统制造商Grohmann Engineering，是硅谷汽车制造商通过大规模提高产量在大众市场上取得成功的关键。
在强大的工会IG Metall组织的罢工威胁下，特斯拉提供了工作保障，并增加了公司在比利时边境附近的普鲁姆小镇的700名员工的工资。
格罗曼（Grohmann）劳动委员会的负责人乌维·赫兹格（Uwe Herzig）说，特斯拉在复活节后又提供了1,000欧元（1,089美元）的一次性付款，除了工作保证，加薪和认股权。
他说，特斯拉曾计划经营该业务的克劳斯·格罗曼（Klaus Grohmann）上个月底突然退休。赫兹格在周三的新闻发布会上说：“ 11月，我们被告知一切将保持不变，然后在3月31日，我们听说他将退休，我们感到很惊讶。”他补充说，从那以后，克劳斯·格罗曼就一直没有出现在该公司。
不能立即通过电话联系到德国电话簿中列出的普劳姆附近的克劳斯·格罗曼（Klaus Grohmann）。
德国的特斯拉没有立即回应置评请求。
1,000个新工作
特斯拉已承诺在格罗曼公司增加1000个工作岗位，并将其更名为特斯拉格罗曼自动化公司，因为该公司计划明年将产量从2016年的8万辆增加到50万辆。
格罗曼帮助特斯拉的竞争对手戴姆勒和宝马建立了电动汽车电池的生产设施。赫兹格说，格罗曼已经给予特斯拉优先于现有客户。
特斯拉的收购和扩张计划促使IG Metall要求特斯拉格罗曼自动化公司采用集体工资协议和工作保证，而不是现有保证格罗曼五年工作的承诺。
IG Metall Trier分公司负责人克里斯蒂安·施密茨（Christian Schmitz）表示，特斯拉为保证工作机会而做出的让步令人鼓舞，但这并不是德国工会工人惯常的集体保证。
IG Metall说，此外，格罗曼公司员工的关键部分的薪水比全行业范围内针对金属加工电气行业的集体协议低约25％至30％。
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