在由RobecoSAM AG发布的道琼斯可持续发展指数(DJSI)评级中,宝马集团再次被评为全球最具可持续性的汽车公司。自1999年以来,宝马集团还是每年被列入著名指数的三大汽车制造商之一。
“宝马集团今年正在庆祝其成立100周年。对我们而言,可持续发展是我们身份和战略的重要组成部分。近年来,我们已经取得了很大的成就,并继续为未来设定自己的具体目标。我们很高兴再次被道琼斯可持续发展指数评为行业领导者。这表明我们的活动继续产生影响,我们走上了正确的道路,”宝马集团可持续发展与环境保护负责人Ursula Mathar说。
可持续发展牢固地融入了宝马集团的文化和企业战略中。2001年,宝马集团致力于联合国环境规划署,联合国全球契约和清洁生产宣言。它也是汽车行业第一家在1973年任命环保官员的公司。今天,由管理委员会所有成员组成的可持续发展委员会通过具有约束力的目标来定义战略一致性。
宝马集团采用整体方法,在整个价值链中实现可持续发展。除了减少二氧化碳排放量外,其战略还着重于在企业环境保护,供应链可持续性,员工导向和社会承诺等领域取得持续进展。
在1995年至2015年之间,宝马集团成功地将其在欧洲(EU 28)出售的新车的二氧化碳排放量减少了40%。2015年,其在欧洲(EU28)的平均二氧化碳排放量为127克/公里,全球为147克/公里。宝马车队中替代动力传动系统的系统扩展以及创新的出行服务为这一进展做出了重大贡献。
自2016年7月以来,宝马集团的产品阵容包括7种全电动车型,例如BMW i3,或者将传统发动机与电动机结合在一起作为插电式混合动力车。这标志着公司对可持续出行的明确承诺。
宝马集团的目标是成为生产和价值创造中使用可再生能源的领导者。宝马集团在全球范围内购买的电力中58%已经来自可再生能源。例如,该公司在莱比锡工厂运营着四台风力涡轮机,专门为宝马i3和宝马i8的生产提供能源。其在南卡罗来纳州斯巴达堡的美国工厂利用附近垃圾填埋场的甲烷气产生多达50%的生产电力。
2015年,宝马集团还成为欧洲第一家使用40吨电动卡车在公共道路上运输物料的汽车制造商。
宝马集团的另一个目标是到2020年大幅提高整个供应链的透明度和资源效率。在此方面,2015年使用行业特定的可持续性调查表首次评估了约1,900个供应商地点。对所有指定的,潜在的和活跃的供应商地点执行这些评估。
对员工的进一步教育和培训仍然是宝马集团的另一优先事项。2015年,宝马集团在继续教育和培训计划上的投资总额为3.52亿欧元。该公司还在全球雇用了1,500多名学徒。目前,宝马集团大约有4700名年轻人参加了职业培训和人才培养计划,其中包括德国的3800多名年轻人。
宝马集团多年来一直参与促进公司内部和外部的跨文化交流。宝马集团与联合国文明联盟一道,向该领域的杰出项目颁发了跨文化创新奖。
宝马集团还通过其慕尼黑工厂附近的“ Lifetalk”项目,促进了无人陪伴的未成年人,当地青年和宝马雇员之间的交流。该计划的目的是让年轻人更好地了解可能的职业道路。
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