今天，康明斯公司（纽约证券交易所：CMI）发布了公司的《 2016年可持续发展进度报告》，这是其第14份年度可持续发展报告。
康明斯董事长兼首席执行官汤姆·莱恩巴格（Tom Linebarger）在报告的介绍中说：“我坚信，只有在取得经济成功并同时担任社会和环境管理者的情况下，公司才具有可持续性。”“这是一个目标，希望您能在本报告的页面中看到它。”
康明斯的可持续发展之旅又是令人印象深刻的一年。以下是公司在2016年取得的成就：
与2015年相比，绝对用水量减少了1300万加仑，与2010年基准年相比，按工时调整的用水强度下降了42％。该公司将其目标提高到2020年将用水强度下降50％在``每个员工每个社区''计划中连续第二年达到80％的参与率，以建立更强大的社区;在健康和安全培训时间上增加20％，在``限制工作日''情况下增加26％。连续第三年与多元化供应商的总支出超过10亿美元。这份2016年的报告（https://cummins.com/company/global-impact/sustainability）与公司广泛采用的可持续性方法相一致，包括环境，企业责任，安全性，多样性和包容性，财务绩效，创新等。
但是，该报告的规模还不到2015年报告的一半，因为该公司在康明斯公司博客“ The Block”（http://social.cummins.com/）上推动了更多有关员工可持续发展工作的内容。
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