福特汽车公司在密歇根州迪尔伯恩卡车厂的一名女雇员正在起诉这家汽车制造商。
福特表示，经过内部审查后，它于12月解雇了主管尼古拉斯·罗恩（Nicholas Rowan）。
现年54岁的非洲裔美国人DeAnna Johnson在 上周提起的诉讼 罗恩称她为“巧克力快乐牧场主”，因为“她是他想舔吸的巧克力点心。”西装说，他一再要求看她的乳房，撒谎说她的乳头上有孔洞，他可以透过衬衫看到。
据称，罗恩向约翰逊展示了他的阴茎照片，以及他与该工厂其他工人发生性关系的照片和视频。诉讼称，约翰逊后来发现罗文与许多下属发生性关系。
约翰逊声称，她告诉了一位经理有关此举的行为，他回答说，她应该简单地同意他的要求“并解决”。她声称另一位经理只是驳回了她的投诉。
福特发言人凯利·费尔克（Kelli Felker）表示，该公司采访了每位约翰逊声称知道骚扰行为的主管，但发现约翰逊“立即”向其抱怨的唯一人将此事转交给了人力资源官员。
费尔克在一份声明中说：“福特不容忍性骚扰或歧视。”“我们非常重视这些要求，并进行了彻底调查。虽然我们尚未收到此诉讼，但我们知道这些指控。原告于2018年11月提出了人力资源投诉。我们发起了调查，立即中止了所投诉的员工，然后在12月将其解雇。”
芝加哥诉讼
该诉讼是在《纽约时报》发表《 深度报告 详细介绍了工人所说的是福特在芝加哥的装配厂和冲压厂普遍发生的性骚扰。
这不是第一次在芝加哥议会的工人被指控骚扰。2014年，几名女工对福特提起诉讼，称男同事性骚扰了她们。其中一位原告将这种植物描述为“更像是一个肉类市场”。
2017年《泰晤士报》报道后，首席执行官吉姆·哈克特（Jim Hackett）参观了该工厂，以强调他对性骚扰的零容忍政策。
在一个 给员工的公开信，哈克特（Hackett）将他多年阅读女性事件的经历描述为“令人发指”。
哈克特在信中写道：“我想借此机会对同事遭受骚扰或歧视行为感到抱歉。”“更重要的是，我保证我们将从中汲取教训，并且会做得更好。”
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