雷诺最大的工会CGT批评该汽车制造商的提议，该提议将首席执行官卡洛斯·戈恩（Carlos Ghosn）2014年的薪酬提高一倍以上，达到722万欧元（785万美元）。
CGT在一份声明中说：“戈恩遇到了困境，我们得到了面包屑。”在媒体披露了戈恩去年提议的薪酬细节之后，他在一份声明中说。
雷诺计划到2016年在法国削减7500个工作岗位，以减少3.96亿欧元的固定成本，并帮助提高汽车制造商的盈利能力，这是与工会在2013年达成的一项劳动协议的一部分，该协议还包括冻结工资。
根据雷诺2014年年度报告，戈恩斯提出2014年担任首席执行官的薪水将从2013年的总薪酬267万欧元增加至现金和股票722万欧元。
作为联盟合作伙伴日产的首席执行官，雷诺的薪酬将增加到戈恩斯的收入中。日产在截至2014年3月31日的财政年度中向戈恩支付了9.95亿日元（按当前汇率计算为834万美元），包括薪金和奖金。
雷诺的年度报告称，戈恩在雷诺的薪金细目包括123万欧元的基本工资，136万欧元的可变股票，453,563欧元的可变现金和100,000股的股票，每股价值41欧元。
雷诺表示，首席执行官的薪水与汽车制造商在2014年的财务业绩有所改善有关。得益于欧洲强劲的销售以及法国工会于2013年达成的以国内生产承诺换取的2013年劳务协议，该汽车制造商在2014年的全年利润增长了两倍，至18.9亿欧元。
《金融时报》本周早些时候在一份报告中说，雷诺19名董事会成员中有5名反对戈恩的加薪，其中包括来自法国的代表，后者拥有这家汽车制造商15％的股份。加薪可能会在4月30日雷诺斯年度股东大会上进行辩论，届时股东将投票决定是否批准该方案。
戈恩此前曾在2013年拒绝承认奖金，原因是该公司错误地指控高级管理人员从事间谍活动。
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