现在,在巨大的全国性职业网站Monster.com上,数十家新车经销商卷入了一场针对合格的汽车维修技术员的竞标战。一些商店提供的起薪高达每年100,000美元和3,000美元的签约奖金。
在当今的新车中,工作要求随着先进技术的发展而变化。现在所需的技能包括强大的数学能力,扎实的写作和沟通能力,逻辑思维和诊断能力。
但是“油脂猴子”的形象在某些地方顽固地存在,尤其是那些正在考虑从事汽车修理工作的高中生的父母中。形象持续存在的原因之一是,技术人员的职业阶梯上最低的梯级涉及接近最低工资的肮脏工作。
对于未经工厂培训或没有证书的学生,他们在上职业学校或从汽车制造商上课时,会因换油,更换轮胎和从事其他入门级工作而弄脏自己的手。
卡洛斯·德拉·玛达琳娜环球技术学院
“这是我们正在不断努力克服的挑战,方法是教育父母和顾问关于当今服务技术的高科技性质。”
“发展自己的”道格说:“获得技术人员的唯一真正方法是,雇用年轻的人担任快速的润滑型职位,并给他们提供动手经验,然后进行制造商培训,甚至使他们去职业学校学习一些基础课程。”乔治亚州劳伦斯维尔Nash Chevrolet的服务经理McLeish。“可以说,你可以自己发展。”
密歇根州阿提卡市Lapeer县教育和技术中心的讲师Mike Bammer说:“我的一件事就是试图说服学生”父母,这是一项高科技工作。
训练高中生使用柴油动力卡车工作的巴默(Bammer)承认“油腻的猴子形象一直困扰着我们”。但是他用一些毕业生的成功故事来反驳父母的“油腻的猴子”论点。“我现在有一个23岁的学生,”巴默说。“他通过学徒计划获得了文学学士学位,他每年赚85,000美元。”
目前尚不清楚“油脂猴”一词的起源,但在工业革命期间,流行的传说使它的诞生在英格兰。在工厂中,工厂使用蒸汽机为机械提供动力。孩子们的任务是给车轴,链条,链轮和其他活动部件加脂。他们经常在狭窄的空间和天花板上爬行,出现了一层油脂。
当然,这与今天的车辆维修无关。
JOE REPOLE教育父母“油脂猴”一词在位于亚利桑那州斯科茨代尔的营利性技术人员培训学校环球技术学院经常听到,在美国的十多个校区,UTI培训汽车,柴油,船舶,碰撞,摩托车或NASCAR的技术人员工作。去年秋天,该学校招收了13,200名学生,在过去的50年中,已经毕业了约200,000名学生。
学校的外部沟通主管Carlos DellaMaddalena说:“这是我们正在不断努力克服的挑战,方法是教育父母和辅导员有关当今服务技术的高科技性质。”
“今天,我们的技术人员在引擎盖上花费的时间几乎等于引擎盖下进行诊断工作或分析的时间。这种看法尚未普及。”
佛罗里达州代托纳比奇市代托纳州立大学汽车服务技术助理教授Casey Knecht说,当孩子们考虑从事汽车维修工作时,父母可能会成为一个问题。
“学生们来这里时深信不疑。内切特说:“有时候父母需要说服力。”“我们这里有很多相当先进的设备,有助于向父母证明,它不再只是一些手动工具和一本平装本维修手册。我们拥有扫描工具和激光对准机,以及各种工具,向他们展示了该领域的先进程度。”
她确定吗?Nelly Colon,24岁,是位于马萨诸塞州兰开斯特的罗恩·布查德(Ron Bouchard)日产汽车的日产认证总技术员,她说她的父母最初并不认为为自己谋生是正确的职业。
“他们肯定是在问我是否确定,”她经销处最年轻的认证总技术员说。他们说:“这是一项繁重的工作。你是女性。这种事情发挥了作用。但这被接受了。”科隆说。
冒号是2012年UTI毕业生,他说,取决于技术人员是否要像油腻的猴子。“我有点做所有事情。我遇到了麻烦的情况,但是真正归结为技术人员的职业道德。
“如果您到处都有工具,并且脸上沾满油脂,那就是您。我负责变速箱和发动机的更换。我做垫圈。我做定时链。
“但是我保持事情整洁有序。这完全取决于技术人员的工作方式,”她说。
据美国劳工部称,未来几年对汽车技术人员的需求仍将保持强劲,在服务部门,车身修理厂以及摩托车和船舶工业中将提供超过120万个工作岗位。
仅凭通用汽车公司(约有4,200家经销店),就根据增长,退休和员工流动性,每年不断需要填补2500个空缺职位。
同时,在纳什雪佛兰(Nash Chevrolet),该商店对技术人员的帮助广告没有得到答复,服务经理McLeish说,他的声音有些沮丧。
他将提供$ 2,500的签约奖金,用于认证的,经验丰富的技术人员。他将为经验不足的申请人支付搬迁费用和学费。实际上,这两个开放技术职位的激励措施清单令人eye目。
纳什的顶级技术去年赚了125,000美元。他的商店在4月完成了大约1,800个维修订单,并预定了约30万美元的销售额。
McLeish说,他开始与当地的高中和贸易学校合作,以使年轻的学生对他的商店的职业感兴趣。但是他发现这很难。
“这不仅是我们的行业。我在水暖,电气,暖通空调领域与人们交谈。他说,这是一种耻辱,人们对进入商学院的学生持消极态度。
“我认为,在不久的将来,一个熟练的商人将比您的拥有学士学位或(平均)业务主管的普通大学毕业生对社会更有价值。”
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