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UAW开始与特斯拉工人接触

UAW的一位高级官员在最新声明中表示,美国汽车工人联合会的官员已经与特斯拉汽车公司在加利福尼亚州弗里蒙特的装配厂的员工进行了联系。在最新的声明中,该工会对组织汽车制造商的工人感兴趣。

在接受《汽车新闻》采访时,美国汽车工人联合会秘书长加里·卡斯特尔(Gary Casteel)表示,在工会主席丹尼斯·威廉姆斯(Dennis Williams)先前的评论的基础上,区域总监和员工一直在与特斯拉530万平方英尺工厂的工人进行沟通。

他说:“他们在支持工人,并与感兴趣的工人进行交谈,并看到这种兴趣如何增长。”

UAW此前曾表示有兴趣在特斯拉工厂进行组织,但尚未宣布任何计划。卡斯特的评论是在威廉姆斯5月份发表的评论之前发表的,当时威廉姆斯表示工会“非常有兴趣”组织这家汽车制造商。

卡斯泰尔没有直接参与美国汽车工会与特斯拉的关系,但他领导了工会在大众汽车在查塔努加工厂的组织工作。卡斯泰尔说,工会通常在可能的组织推动之前与工人接触以评估利益。

卡斯蒂尔说:“我想,这些组织机会中的每一个,都是人们从外面像游戏或UAW所从事的事物那样看待它们。”“但是,在每种情况下,工人必须要组织起来。并不是由机构来启动这些事情并推动它们越过终点线。是工人。”

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)表示,该工厂拥有约6000名工人,从2018年开始将把产量急剧提升至每年50万辆,这使其成为潜在的组织推动目标。

特斯拉工厂是美国唯一一家没有工会的汽车制造商。该工厂是新联合汽车制造公司(New United Motor Manufacturing Inc.)的所在地,该公司于1984年至2010年间由通用汽车和丰田汽车合资组建。UAMI代表NUMMI工厂的工人,尽管目前尚不清楚特斯拉雇用了多少工人。

密歇根州安阿伯市汽车研究中心工业,劳工和经济部门主管克里斯汀·德兹切克(Kristin Dziczek)表示,通常情况下,UAW会在明显有工会支持的情况下将人员分配到一家工厂。工会已指派特斯拉的组织人员。

UAW International在底特律的汽车及其位于密苏里州Hazelwood的5区办公室提出了几条评论。-覆盖加利福尼亚州和其他西部州-无法归还。

特斯拉发言人在一封电子邮件中说:“特斯拉致力于确保其员工始终受到公平对待。”“除此之外,我们没有发表任何意见。”

放出塞尺

Dziczek说她对工会在特斯拉有联系并不感到“惊讶”。她说,UAW在它希望最终组织的大多数地方“派出探员”是很普遍的。

Casteel发表上述评论之前,加州圣何塞的《水星新闻》上个月发表了一篇报道,指控特斯拉分包商雇用的斯洛文尼亚工人每小时仅支付5美元,这是特斯拉分包商雇用的工人在弗里蒙特建造油漆车间的消息,这凸显了潜在的劳工问题工厂和其他地方。

工人格里戈尔·莱斯尼克(Gregor Lesnik)在从屋顶摔下三层楼后受伤。特斯拉最初对该报告做出回应,称这些说法“属实”,如果属实,同时否认知道任何未付的款项。马斯克后来回推推特,发了一封信,来自承包商艾森曼(Eisenmann),信中说,该分包商ISM Vuzem被特斯拉每位员工每小时支付55美元。

马斯克在推特上说:“ Merc News说特斯拉利用了廉价劳动力是不对的。”“我们每小时支付$ 55。那是明确的。”

威廉姆斯在五月份告诉记者,UAW多年来一直盯着特斯拉,但由于汽车制造商是一家初创公司,因此一直在组织上推迟。

威廉姆斯说:“我们只相信工人应该在工作场所发表意见,并且应该拥有集体谈判权。”

威廉姆斯说,他过去曾与马斯克会面,尽管他拒绝透露他们是否讨论了潜在的工会化。

大众更新

另外,Casteel批评大众汽车集团(Volkswagen AG)没有与在田纳西州投票支持UAW代表的熟练技术工人进行讨价还价,并与国家劳资关系委员会针对它的相关不公平劳动行为指控进行抗争。

NLRB表示,大众必须与12月份投票决定由UAW代表其在Chattanooga工厂的160名熟练技术工人“真诚谈判”。该工厂拥有约1500名员工。

大众一直在就其劳动裁决与NLRB进行抗争,并表示它将最终将其案件提交上诉法院。这家汽车制造商表示,它希望工厂的小时工在前进之前决定是否集体讨价还价。该工厂的工人在2014年2月险些反对UAW的代表。

Casteel称大众汽车与NLRB的“死路一条”作斗争,并将5月11日与汽车制造商的会面描述为“和d可亲,但效率不高”。他说,大众将其工人置于“不稳定的境地”,并抨击这家汽车制造商,因为他说这是与他们沟通失败的原因。

去年,熟练技术工人的投票是南方工会难得的胜利,美国汽车工人联合会没有代表外国汽车制造商拥有的工厂。

卡斯特尔(Casteel)承认查塔努加(Chattanooga)的组织可以引起对该地区的更多兴趣,但对工厂取得的胜利可能会产生的任何更大的影响都轻描淡写。

他说:“它不会伤害您,但我认为它不会产生某种多米诺骨牌效应。”

卡斯泰尔说,取而代之的是,有组织的劳动可以通过吸引工人并努力选举对工会更友好的州官员来取得进展。

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