福特首席执行官菲尔兹被解雇-或他“退休”

昨晚11：14，Forbes.com报道说，首席执行官兼福特管理团队的长期成员Mark Fields被解雇了。

今早上午9:45，福特汽车公司召开了一次突然的新闻发布会，宣布该汽车制造商的新首席执行官是James P. Hackett。在附带的新闻稿中，谈到了哈克特（Hackett）担任福特首席执行官的新角色时，这家汽车制造商表示“在福特公司成功工作了28年之后，当选从福特退休”。

被解雇还是退休？当福布斯昨晚首次披露马克·菲尔兹斯从福特汽车公司离职的消息时，他们解释说，在与一位不愿透露姓名的内部人士讲话时，菲尔兹斯被解雇了，因为指示董事会和比尔·福特尔“（失去了）信心”。在菲尔兹的领导能力中。《福布斯》报告继续解释说，一位内部人士说：“没有艾伦（穆拉利），这又回到了庇护所。”

哎哟。

简而言之，《福布斯》（Forbes）报告指出，菲尔兹（Fields）在掌权不到三年后就被解雇了，因为自从the绳担任首席执行官以来，主叫方对他的表现并不满意。

毫不奇怪，当福特汽车公司今天早上发表正式声明时，这家汽车制造商的严厉程度要小得多。实际上，没有提及菲尔兹被解雇的消息，因为新闻稿称他“在福特公司成功工作了28年后被选为福特退休”。

新闻稿还包括以下内容：比尔·福特（Bill Ford）和福特（Ford）董事会感谢菲尔兹（Fields）对公司的重大贡献。

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比尔·福特说：“马克·菲尔德斯一直是一位杰出的领导者，他在福特在全球的许多职位上所取得的成就值得称赞。”“他强有力的领导对于我们的北美重组，过去十年末的转机以及过去两年的创纪录利润至关重要。”

除此之外，声明只涉及Jim Mocket和FoMoCo管理团队中的其他新角色，因此Fields实际上是整个过程的事后回想–相信Fields退休的建议是因为他没有其他选择。

实际上，当像福特首席执行官这样有权力的人计划退休时，要提前宣布，在大多数情况下，也要提前宣布担任这一职位的人。当艾伦·穆拉利（Alan Mulally）计划退休时，这是提前几个月宣布的，所以当他下台的时候到了–每个人都为此做好了准备。每个人都包括马克·菲尔德斯（Mark Fields），后者出任Mulally首席执行官一职。

那是在2014年年中，因此，尽管他在公司工作了28年，但在担任首席执行官不到三年的时间里，菲尔兹突然退休，没有任何事先通知-听起来更像是在解雇，同时允许他保留一些面子。毕竟，选择退休突然看起来比简历上被解雇要好。

对于Fields来说，幸运的是，他是汽车界收入最高的人之一，因此，即使他没有马上找到一份新工作，也不会遇到任何金钱问题。

吉姆·哈克特（Jim Hackett）–福特的新任首席执行官詹姆斯·P·哈克特（James P. Hackett）或吉姆·哈克特（Jim Hackett）取代了马克·菲尔德斯（Mark Fields）成为福特汽车公司的首席执行官，他在新闻稿中被任命为宣布其在全球最大汽车制造商之一中的新角色。

Hackett今年62岁，自2016年3月起担任福特Smart Mobility部门的执行主席。在此之前，他曾担任密歇根大学的临时运动总监，在此之前，他长期担任办公室家具公司Steelcase的首席执行官，并取得了成功的职业生涯。

比尔·福特说：“我们正在从强大的位置转变为未来的福特。”“吉姆·哈克特（Jim Hackett）是在这个汽车行业和更广阔的出行空间变革时期领导福特的正确首席执行官。他是一位真正的有远见的人，他为我们的文化，产品和服务带来了一种独特的，以人为本的领导方法，这将释放我们的员工和我们的业务的潜力。”