对于舍弗勒而言，负责任的行动一直是我们公司自我形象的一部分。在2017营业年度的可持续发展报告中，公司根据全球报告倡议组织（GRI）的新报告标准提供了透明且易于理解的报告。
舍弗勒以“我们的抱负”为主题，在其《 2017年可持续发展报告》中使用简短的故事来展示其员工如何实施和实现可持续发展。本报告的重点是我们可持续发展战略的重点主题：供应链中的责任，绿色产品，对气候保护的承诺以及多样性。
“在可持续发展方面，我们不仅要遵循标准，而且要制定标准。”首席人力资源官兼负责可持续性的执行委员会成员Corinna Schittenhelm解释说。“可持续发展是我们以价值为导向的战略方针的核心方面，也是舍弗勒集团未来成功的关键动力。”与我们的第一份《可持续发展报告》一样，雄心勃勃的非财务目标和措施在《可持续发展路线图》中得到了说明，这是舍弗勒综合可持续发展战略的核心要素。在此基础上，开发了用于打印报告的新结构，并且将会计科目和图像科目分开。
《可持续发展报告》中提供的信息超出了《企业社会责任指令实施法》规定的报告义务，并突显了公司实现全面，透明和开拓性的可持续发展工作的愿望。可持续发展报告提供了有关舍弗勒如何为联合国2030年议程的可持续发展目标做出贡献的信息。总体而言，该公司通过其业务活动为实现这17个可持续发展目标（SDG）中的10个做出了贡献。
舍弗勒集团的《可持续发展报告》也首次以在线版本的形式发布，将其有关可持续性的信息与清晰易懂的互动元素结合在一起。对更多信息感兴趣的读者一键即可深入了解可持续发展领域
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