北京时间11月16日消息，据国外媒体报道，特斯拉得州超级工厂24小时不停工建设的同时，该厂几乎同时开始扩大招聘员工。当地新闻报道称，这家电动汽车制造商已经在为即将成立的Cybertruck工厂物色人力资源经理。特斯拉最近还在其招聘页面上发布了几个新的工程类职位招募信息，工作地点全部位于得克萨斯州奥斯汀市。
《奥斯汀商业日报》（The Austin Business Journal）发布了一则特斯拉得州超级工厂招聘经验丰富人力资源经理的招聘信息。这份工作的描述非常丰富多彩，资方要求对这个职位有特定的要求。
特斯拉在招募信息中指出：“我们关心员工自身、个人成长以及最后的结果。这并不是一件容易的事情。最重要的是我们在寻找真正的人，他们相信不可能并且每天都在实现不可能。你必须热爱这个快节奏、高能量且有些混乱的环境并在其中茁壮成长。”
得州超级工厂人力资源经理的职责包括“将不可能变为可能”和“喜欢真正的挑战！”职位描述的语气和措辞充分说明了特斯拉将为得州超级工厂创造什么样的工作环境。除了人力资源经理，特斯拉的招聘页面还显示，该公司还在寻找可以在奥斯汀工厂工作的工程师，特别是质量工程师、控制工程师和制造设备工程师。三类工程类职位的招聘启事已经于当地时间11月13日发布。这三种工程类工作都属于“制造业”范畴，这就很能说明问题。根据Teslarati此前的报道，得州超级工厂已经开始实行三班制以加快生产设施的建设进度。
在特斯拉的“特拉维斯县科罗拉多河项目合作伙伴资格预审公示”期间，这家电动汽车制造商估计，得州超级工厂将于2020年12月30日投入试运行。
如果实际情况与上述日期相符，特斯拉可能会比预期更早开始Cybertruck卡车的试生产，这使得公司有充足的时间解决电动皮卡制造过程中的所有问题。在车辆的试生产阶段，可能需要人力资源经理以及质量、制造设备和控制工程师的参与。
根据得州超级工厂的最新进展，特斯拉似乎仍将在奥斯汀工厂生产Cybertruck和Model Y车型。如果得以成功投入试运行，得州超级工厂将在2021年第三季度和第四季度的特斯拉销量中发挥一定作用，尤其是对明年的产量目标产生一定的推动作用。对于2020年全年而言，特斯拉设定的产量目标是50万辆，这家电动汽车制造商似乎对实现这个目标相对比较有信心。
特斯拉尚未正式设定2021年的产量和交付目标，但肯定会超过2020年的50万辆。最近，上海超级工厂2021年的产量目标被曝光，特斯拉为其设定了55万辆的目标。
如果上海超级工厂一家就能生产50万辆汽车的话，那么特斯拉的产量明年就可以轻松翻一番。得州超级工厂的Model Y和Cybertruck投产可以帮助特斯拉在一年内生产100万辆汽车，当然还少不了弗里蒙特工厂、上海工厂和柏林工厂的共同助力。
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